【人資】法院執行函

換了一家新公司，環境單純、同事好相處

當處在這開心的氛圍時，竟然又被我收到法院執行函 (以下簡稱"法扣")

不免先翻一下白眼，再繼續後續程序

想當年初入HR的我，收到法扣不會處理，差點害公司資產被強制執行

現在想起來還真是捏了一把冷汗，呼~

先來說說收到法扣要怎麼處理吧~

1. 與債務人/義務人(即同仁)確認

　一般法扣來函會給同仁一份，公司一份，給同仁的函會寄到員工的戶籍地址，

　有可能同仁不住在戶籍地址就不會知道有函，所以需要告知同仁；另一方面，

　也是跟同仁確認有此筆帳務，曾經有碰到已繳清卻還是來函的情況。

2. 與書記官聯絡

　現在連法扣都有可能是詐騙集團，所以收到函後，先上網查一下

　來函的行政執行署電話及地址的正確性，再去電給書記官。

3. 確認債務內容

　去電給書記官主要是確認同仁是要還什麼債務？怎麼還？金額多少？

　比較常見的債務有交通罰、信用卡卡債及當保人

　公家機關的償還方式通常是開支票，

　若為信用卡卡債及當保人的償還方式有開支票或匯款

　金額部分可能有利息的產生，這部分也要確認清楚。

4. 回覆陳報狀

　陳報狀一般會跟著函一起寄來，可以依陳報狀上的內容做填寫。

　依陳報狀的選項，會有幾種情況：

　(1) 自行繳費：同仁已自行繳清，請影印一份收據連同陳報狀傳真給書記官

　(2) 債務人已離職：請附上同仁離職證明(勞健保轉出單)連同陳報狀傳真給書記官

　(3) 從薪資扣款：一般為薪資的1/3 (此處的薪資是指應發薪資)，

　　  若債務<薪資的1/3 則金額為函上的金額。

　舉例：A君每月薪資3萬元，扣除法定保費等，實領28000元，此次法扣金額為5000元

　則，薪資的 1/3為 10000元 (30000*1/3) ，又因法扣金額 < 薪資的1/3 ，

　故此次實際從薪資扣款金額為5000元
　
　不管屬於那種狀況，記得都要回覆書記官，

　以免像我，傻傻沒回的結果就是又來一張要強制執行公司資產  冏~

　寫好陳報狀後蓋公司章，傳真給書記官，再打電話確認是否有收到。

5. 後續作業

　如果要從薪資扣款，通常會碰到幾種情況

　(1) 予以扣押：先從薪資扣除，但先不用給債權人

　(2) 轉移：表示從薪資扣下的法扣金額可以轉給債權人

　薪資扣下的金額，在轉移後才會開始後續公司的流程

6. 支票支付

　以支票支付的情況還有一個步驟，就是要把支票寄給債權人，

　將原本的函(影本) + 支票，以掛號的方式寄出。

7. 結案

　已離職人員回覆陳報狀後就結案了
　
　員工自行繳款及薪資扣款已還完之後，記得跟書記官要撤銷函，才算結案。


Q1. 法扣來可以不要理會嗎？

A1 不可以。公司在處理法扣時是屬於被動的一方，所以不想處理也要處理~


Q2. 通知同仁，他說要自已繳清，但最後卻沒繳怎麼辦？

A2. 碰到這種情況，我一方面會每天去跟同仁請安要收據；

　   一方面我會回陳報狀，勾選從薪資扣款，先回傳給書記官。

　  等同仁給收據後，將陳報狀+收據影本傳真給書記官。

Q3 公司章部分有規定嗎?

A3 這個問題是沒有問過書記官，不過實際在處理時，公司大小章 或 人力資源部的章

      看起來都是可以被接受的。


以上是在實務上處理的情況。並非絕對~